核心内容 导师匹配:根据研究方向筛选最契合的教授与团队。 背景分析:将你的学术经历、研究兴趣与潜在导师方向对齐。 沟通策略:指导撰写冷邮件与自我介绍。 面试辅导:演练科研面试与讨论环节。 工作流程 科研背景评估与选题梳理。 导师搜索与候选名单输出。 邮件草稿撰写与润色。 模拟面试与反馈优化。